На должность руководителя Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Тверской области 5 марта назначена Марина Ионова.

Надо сказать, в очень непростых условиях приходится сегодня работать руководителю Управления Росреестра. Как известно, пару лет назад произошло преобразование службы, в результате которого три организации – «Росрегистрация», «Роснедвижимость» и «Роскартография» – объединились в одну структуру. К этому добавилось значительное сокращение штатов (которое продолжается до сих пор), а следовательно, увеличение объема работы на каждого сотрудника. Руководство таким «беспокойным хозяйством» предполагает не только владение разносторонними профессиональными навыками, но и умение управлять большим коллективом, обеспечивать эффективность его работы. Да, для этого мало быть просто хорошим юристом…

— После реорганизации нашей службы к правовой составляющей нашей работы добавился еще аспект технический: кадастр, геодезия и картография. В совокупности все это  архисложно, — говорит Марина Викторовна. – Но зато, вникая во все эти конкретные вопросы, невозможно расслабиться, занимаясь лишь одной управленческой деятельностью. Так что с профессиональной точки зрения ты развиваешься, а не топчешься на одном месте.

— Чтобы вникнуть во все технические вопросы, вам пришлось учиться самой?

— Да, самой. Я постоянно учусь… Вообще, профессия юриста интересна тем, что ты все время учишься, развиваешься – дело в том, что законодательство все время изменяется, и приходиться следить за новшествами. Благодаря этому идешь в ногу со временем, да и мозги не ржавеют. Всегда себя в тонусе держишь.

— Легко ли это – постоянно быть в тонусе?

— Честно говоря, не всегда легко. Но мне очень нравится моя работа, и поэтому я стараюсь везде успевать. Мне и общаться проще с людьми, которые живут на такой же скорости, как я. Иногда мне кажется, что живу слишком быстро, чем хотелось бы. Порой думаю: лучше остановиться, оглянуться назад, подумать, правильно ли что-то делаю…

Руководитель

Наш разговор с Мариной Викторовной происходит в ее рабочем кабинете. Кроме огромного размера этого помещения здесь больше нет никаких излишеств. На рабочем столе царит порядок – также ничего лишнего. Гармонично вписывается в общую картину строгий облик самой хозяйки кабинета, руководителя Управления Росреестра по Тверской области, почетного юриста Тверской области Марины Ионовой: короткая стильная стрижка, деловой брючный костюм, минимум косметики на лице… Невольно подумалось, что именно так, наверное, и должен выглядеть настоящий госслужащий. Но она улыбается – и я моментально попадаю под действие ее природного обаяния. Чиновник высокого ранга неожиданно оказался женщиной с шармом, обладающей здоровым чувством юмора и даром тонкого психолога.

— Марина Викторовна, вы управляете огромным коллективом. Насколько это сложно?

— В нашем коллективе 645 человек. А сложно ли руководить… Знаете, я могу ответить словами героини фильма «Москва слезам не верит»: «Нужно научиться пятерых организовывать, а там уже все само получится». Конечно, у меня не получается общаться со всеми сотрудниками, да это и не нужно, потому что у нас четко выстроена схема управления, в которой задействованы начальники отделов, мои заместители… А вот для самой себя я, наверное, не очень хороший руководитель. Дело в том, что я стараюсь во все вникать. Это очень тяжело, но я по-другому не могу. Например, не могу, не подготовившись, идти на совещание. Мне проще пару вечеров посидеть с бумагами, вникнуть в тему…

— То есть ваш рабочий день продолжается до ночи?

— Вовсе нет. Рабочий день у меня с 9 до 18 часов. Бывает, беру домой что-то почитать. Но я считаю, что если ты задерживаешься на работе дольше положенного времени – значит, плохо организовал свой день. Мое глубокое убеждение в тот, что если работаешь постоянно, системно, а не урывками, то вполне можно все успеть.

— Складывается впечатление, что вы очень самокритичны…

— Наверное, так и есть. Хочется, чтобы все было хорошо. Вот и требую этого от себя и от других. Я со стороны на себя смотрю, и мне не нравятся многие мои качества, например, вспыльчивость. Ведь порой можно просто досчитать до десяти и спокойно принять решение.

Жена

— А дома ваш муж понимает, что у вас ответственная работа, вы устаете и вам нужен отдых?

— На самом деле мне очень повезло, потому что мой муж тоже состоит на госслужбе и прекрасно понимает, что это такое. Он всегда меня поддерживает. Иногда я за день устану, и дома вечером даже разговаривать не хочется – и по этому поводу у нас никаких конфликтов не возникает.

— Вообще никогда никаких конфликтов?

— Ну, разве что по поводу воспитания нашей собаки. У нас ягд-терьер, и эта охотничья собака просто разрушитель! Она нас приучила к порядку, у нас никогда ничего не валяется.

— И ваш муж никогда не выказывал своего неудовольствия по поводу вашей большой занятости по работе?

— У нас по поводу работы – никаких вопросов. Но когда мы только начинали жить вместе, и у меня были какие-то командировки, то муж был недоволен. Я тогда говорила ему, что это моя работа, возможность развития как специалиста. Я считаю, что в таких ситуациях женщина что-то объяснять мужу должна, а не устраивать скандалы. И дома я все успеваю, потому что муж помогает.

— Вы дома говорите о работе?

— Да. Это тяжело, если дома некому рассказать о том, что произошло на работе. Мне, например, было очень приятно, когда муж пришел на официальное представление меня как руководителя Управления. И я горжусь, когда у него какие-то достижения на работе. Я считаю, что так и должно быть. Семья – это та же самая работа, где нужно быть психологом. А если ты понимаешь, что не хочешь работать психологом в семейной жизни – значит, надо расходиться. Зачем тогда жить вместе?

Психолог

— Но вам, как руководителю, и на работе надо быть психологом.

— Да, это большой груз ответственности. И что бы кто ни сделал – понимаешь, что отвечаешь все равно ты.

— Это большое испытание для нервной системы. И как вы справляетесь со стрессами?

— У нас в Управлении сейчас работает стресс-тренер, практикующий психолог. Пока она занимается с сотрудниками, которые ведут прием граждан – из-за специфики работы им тяжело справляться с эмоциями. С помощью стресс-тренера мы решили повернуть ситуацию: и чтобы с любыми посетителями наши сотрудники вежливо общались, и сами могли справиться со стрессом.

— Вот это грамотное решение проблемы! Всем на пользу!

— А как по-другому? К сожалению, у нас маленькая зарплата. Если бы она была больше, то люди дорожили бы своим рабочим местом. Размер зарплаты и уровень ответственности не соотносимы друг с другом – отсюда и возникают всякие коррупционные моменты.

Чиновник

— Марина Викторовна, скажите честно: у вас нет сожаления, что посвятили свою жизнь государственной службе?

— Нет. Кстати, в этом году исполняется 20 лет моей работе в госструктурах. Так получилось, что я всегда работала в органах власти. Сначала освобожденным депутатом Дмитровского горсовета (город Дмитров Московской области – родной город Марины Ионовой – авт.), затем, в течение 10 лет, заместителем руководителя правового управления Московской областной Думы. В 2004 году стала начальником правового управления аппарата губернатора Тверской области. Потом два с половиной года была заместителем руководителя Управления Росреестра по Тверской области. И теперь вот работаю руководителем Управления… Отвечая на ваш вопрос, могу сказать, что в определенный момент ты понимаешь, что не все измеряется деньгами. В бизнесе я смогла проработать (на очень хорошей должности и с отличной зарплатой) лишь 10 месяцев и вернулась на госслужбу.

К сожалению, слово «чиновник» у нас стало ругательным. Но очень хочется, чтобы наше государство чиновников не только критиковало, но и отмечало их успехи. Сотрудники нашего Управления, например, за последние два с половиной года намного лучше работать стали. И если вы не верите, что мы не берем взяток – придите и посмотрите на обувь, в которой ходят наши сотрудницы. Тогда вам сразу станет понятно, что миллионеров у нас нет. А тех, кто не хочет честно работать, мы стараемся увольнять. Некоторые считают меня утописткой, но я ничего не могу с собой поделать, со своим вечным стремлением к идеалу. И про себя могу сказать: никогда взяток не брала и брать не буду. Потому как считаю, что воспитанный, культурный и образованный человек не может себе этого позволить.

Татьяна Барановская